Doel
We creëren een cultuur waarin een positieve mindset bij kinderen en medewerkers wordt aangemoedigd om zodoende veerkrachtig te denken en te handelen, hun potentieel te omarmen en uitdagingen als groeikansen te zien.Resultaten
Het team en de kinderen van De Brink weten wat een groei mindset, vaste mindset en groeitaal is. We (het team) spreken op ikc De Brink in groeitaal en we ondersteunen elkaar hierin. 
